彼时人保财险有7位副总裁，既有基层管理经验又有nEi7余年财务管理经验的王银eUYH当时被人保内部视为接棒faux有悬念W9mO

动态多因子模型：BTGn于因子择时的结果DNUJ我们分别考察了三yF2L因子配权方法，包ISVU风险因子权重调整8qDc、历史IC权重调整法和风险平价权重pQhR整法，并指出了不0zTW配权方法最优的适LV46环境，从合成因子LffoIC_IR表现来看均显著超越等权合jCh5因子，尤其是2015年之后动态多因子模型的优势逐步显YeEo，15-17年连续三年相对静态模型yVPk超额收益分别达到42.21%,19.7%和22.15%。